Сопротивление бесполезно. Или как остановить текучку кадров?
Сейчас все собственники просто в панике: работники увольняются пачками Если раньше за сотрудников особо не держались ведь за забором очередь из кандидатов, то сейчас люди поумнели. Никто не хочет работать за копейки и при этом выслушивать от самодурного начальства надуманные претензии. Они понимают, что с легкостью найдут работу в любом другом месте с более привлекательными условиями. А что делать работодателям? Менять свое отношение к работникам Если вы привыкли платить гроши, а требовать так,...
5854 читали · 11 месяцев назад
Текучка кадров: чего не знают работодатели: как нанять и удержать лучших сотрудников
Ситуация: диалог рекрутера и кандидата: - Что для Вас важно в компании? - Главное - высокая зарплата. - Каждые 3 месяца у нас идет рассмотрение на повышение. Уверен, вы сможете достичь своей желаемой зарплаты уже в этом году. А еще бывают случаи, когда человека неожиданно переводят на должность с двойной прибавкой к окладу. Кандидат дальше не пошел. "Видимо, нашел вариант с лучшей зарплатой" - предположил рекрутер. "Неожиданности мне точно ни к чему" - решил кандидат. Приведу 3 тезиса,...