Дневник Ронина

Я бросил курить. Опять. Когда-то я курил 5 лет, потом бросил на четыре года, чтобы снова закурить. А теперь снова бросаю. А зачем? Не могу ответить себе на этот вопрос.  Заглянув внутрь себя, чувствую какой то посыл управлять своей жизнью. Быть свободным от привычки. То есть нечто больше чем просто забота о здоровье и деньгах. Думаю, это дает мне мотивации больше. А еще я решил заняться инвестициями...

То что очевидно для тебя - не очевидно для других, поэтому поделюсь. В чем смысл жизни: ни в чем. Его нет. И это хорошая новость! Потому что получается пустая ниша, которую можно заполнить чем угодно!  Разберем основные направления коротенько. Биология Смысл жизни заключается в продолжении своего рода путем размножения и передачи генетической информации. Философия Смысл жизни может быть определен каждым человеком индивидуально, и может включать в себя такие ценности, как счастье, любовь, достижение целей или совершенствование своего духовного роста...

Коротко: потому что наш мозг ленив. Одной из задач нашего мозга - сохранение энергии (так появляется лень). Другая задача - чувствовать себя комфортно (так появляется гонка за легким дофамином). А жизнь такая штука, что за счастье надо бороться, трудиться (ну если не повезло родиться в богатой семье). А теперь представьте - приходит к вам человек достаточно харизматичный, и с мощным маркетингом и манипулятивными приемами говорит - счастье это легко, твои желания все сбудутся запросто, даже делать почти ничего не придется...

Этот текст для тех, кто думает, что у него не получается хорошо работать со своей командой. Подумай: Ну и справедливости ради: если команда у тебя не работает долгое время, и при этом ты считаешь себя опытным управленцем…то тут одно из двух: как руководитель ты не очень...

Коротко: это когда ты знаешь: Системная работа - это подход к решению задач и управлению процессами, основанный на понимании всех элементов системы и их взаимосвязей. Это когда ты видишь картину в целом. Системная работа по частям: 1. АНАЛИЗ Прежде чем что-то лечить, надо понять где болит. Анализ нужен, чтобы выявить наиболее существенные факторы, которые могут повлиять на работу системы. На этом элементе все часто и сыпятся: неправильно определил причины -> провел не ту работу -> потерял время...

Кого лучше ставить на должность менеджера? Коротко: без разницы. Качества и опыт человека важнее, чем пол.  Однако по моему опыту: у женщин все получается чаще, чем у мужчин. Почему: Не претендую на истину...

…лучше и слушали тебя. Легко: сперва сделай что-то для них.  КАК НЕ НАДО: Современные менеджеры могут только топать ножкой, ругаться и требовать выполнения kpi. Более смелые могут еще грозить увольнением. В общем - умеют только в манипуляции. Это плохой путь.  ПОЧЕМУ ТАК НЕ НАДО: С тобой работают люди.  Они пришли к тебе работать не из-за искренней веры в тебя или продукт компании. Им нужны деньги. Желательно чтобы их давали за легкую работу.  Если ты думаешь, что со своими манипуляциями ты самый умный - ты ошибаешься...

Никак!  Нет в этой жизни человека, сообщества или идеологии, которые были бы на 100% верны, правдивы и истинны.  Мы все очень бы хотели, что бы было в жизни что то истинное, какая то правильная сторона. Но ее нет.  Этот текст не про то, что жизнь плохая и справедливости нет.  Я говорю, что истину, правду и правильную сторону мы выбираем сами...