Я думала, что уже прошло время, когда на собеседованиях задавали всякие «дурацкие» вопросы. Ан — нет. ⠀ Обычно, мне рассказывают про те или иные вопросы не для того, чтобы узнать «правильный ответ», а чтобы понять «что работодатель этим вопросом хотел выяснить про кандидата?» ⠀ Вот и сейчас, приходит знакомая и рассказывает, что проходила первый этап собеседования на исполнительскую должность в проектной организации. От нее не требуется принятия каких-то решений и творчества. Просто проверка на соответствие строительным и проектным нормативам (самое важное: знание нормативной базы и внимательность). ⠀ Сначала предложили Анкету на шести листах, где были «странные вопросы». Она привела в пример вот эти: ⠀ 1. Какой город лишний: Владивосток, Москва, Минск, Париж? ⠀ 2. Почему нам не стоит принимать вас на работу? ⠀ 3. Вы пришли в аптеку со списком из трех лекарств. Но есть только два необходимых. Что будете делать? ⠀ 4. Считаете ли вы, что на обеспечение социальных слоев населения расходуется слишком много денег.
151 читали · 2 года назад