Найти в Дзене
Как уволить сотрудника правильно и без рисков: пошаговое руководство для предпринимателя в e-commerce
Ситуация: сотрудник не справляется, срывает дедлайны, сливает бюджет на рекламу или просто «выгорел» и тянет команду вниз. Вы понимаете, что с ним нужно расстаться. Но как это сделать, чтобы не получить суд, жалобу в трудовую инспекцию и репутационные потери? Уволить неподходящего сотрудника в России сложно — суды в 70% случаев встают на сторону работника, если работодатель допустил ошибки. В этой статье я, Василиса, HR e-commerce с 4-летним стажем и 200+ закрытых вакансий, даю пошаговый алгоритм безопасного увольнения: от выбора основания до финального разговора...
1 неделю назад
Сотрудники для маркетплейсов: полный гид по найму, аудиту и увольнению для селлера Wildberries и Ozon
Ваш бизнес на WB или Ozon — это уже не «я сам всё делаю». У вас появилась команда: менеджеры, контентщики, логисты. Но вместо роста прибыли — головная боль: сотрудники жалуются на алгоритмы, просят повышения, а толку нет. Текучка, слитый рекламный бюджет, штрафы за остатки. Как навести порядок? В этой статье я, Василиса, HR e-commerce с 4-летним стажем и 200+ закрытых вакансий, даю полный цикл управления сотрудниками маркетплейсов: от правильного найма и аудита до болезненного, но иногда необходимого увольнения...
2 недели назад
Система мотивации для специалистов в e-commerce: как платить, чтобы сотрудники росли, а бизнес не разорялся
Вы наняли отличного менеджера Wildberries: настраивает рекламу, анализирует метрики. Но через два месяца у него «потух взгляд», продажи не растут, а вы слышите: «мне мало платят». Знакомая ситуация? Проблема часто не в размере зарплаты, а в том, как вы платите. Хаотичные бонусы, отсутствие прозрачных KPI, размытые ожидания — и сотрудник теряет мотивацию. В этой статье я, Василиса, HR e-commerce с 4-летним стажем и 200+ закрытых вакансий, разбираю, как построить систему мотивации для сотрудников маркетплейсов. Чётко, без воды, с формулами расчёта. Автор: Василиса, эксперт по подбору персонала в e-commerce...
2 недели назад
Как проверить эффективность руководителя отдела продаж на маркетплейсах до выхода на работу: 4 инструмента от HR e-commerce
Вы ищете руководителя отдела продаж (РОП) для Wildberries, Ozon или Яндекс Маркет. Резюме блестит: «вывел на маржинальность 35%», «рост оборота в 2 раза». Но как понять, что это не преувеличение? Ошибка при найме РОПа обходится в миллионы: упавшие продажи, демотивированная команда, потерянные ниши. В этой статье я, Василиса, HR e-commerce с 200+ закрытых вакансий, делюсь 4 инструментами проверки эффективности РОПа ещё до того, как вы подпишете оффер. Кейсы, тестовые задания, MAP-анализ и вопросы, которые заставят кандидата показать реальные навыки. Автор: Василиса, эксперт по подбору персонала в e-commerce...
2 недели назад
Контент-завод для маркетплейсов: как нанять руководителя UGC-креаторов | HR e-commerce
Вы селлер на Wildberries или Ozon. Товар хороший, но узнаваемость бренда — низкая. Внутренняя рк буквально "сжирает" бюджет, а ДРР в 5% кажется сказочным? Тратить миллионы на рекламу у блогеров — дорого и не всегда эффективно. Решение — контент-завод: системное производство пользовательского контента (UGC) силами креаторов, которые сотнями снимают видео, фото и обзоры вашего товара.ак работают лидеры рынка: VOIS, «Посуда Центр», многие другие. Они нанимают армию микроблогеров и обычных пользователей, чтобы контент разлетался по соцсетям и маркетплейсам. Но как управлять этим процессом? Нужен руководитель контент-завода...
2 недели назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала