330 подписчиков
Доступ в HR-академию для эйчаров и лидеров бизнеса
Это не сборник вебинаров. Это инженерная сборка из четырёх элементов, каждый из которых критичен для результата.
➡️ Лендинг удобно ориентирует по смыслам и ценностям программы. Его создатели представили максимум нужной информации, структурированной по понятным разделам.
Рекомендуем за дополнительной информацией заглянуть в статью на РБК, где про реальную работу HR-академии рассказывает Марина Деревлева, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛ.
Присмотреться к «поступлению» в HR-академию не только эйчарам, но и управленцам рекомендует Александр Пронин, руководитель практики развития людей в организации BITOBE:
Многие управленческие задачи – подбор, адаптация, развитие, удержание сотрудников, работа с эффективностью и вовлечённостью – давно перестали быть исключительно зоной ответственности HR. От качества решений руководителей в этих вопросах напрямую зависит результат бизнеса.
Поэтому HR Academy может быть полезна как профессиональная программа для HR, так и как элемент развития руководителей и будущих лидеров компании.
💙 Канал BITOBE в MAX – подписывайтесь
1 минута
5 июня