46 подписчиков
Парадокс найма: почему при избытке резюме так сложно найти инженеров 🔍🏢
Директор по персоналу Лартех Марина Шукаева поделилась своим опытом в новой статье для издания theHRD. Казалось бы, рынок завален предложениями, но Марина объясняет, почему этот «шум» только мешает технологическим компаниям находить нужных людей.
📄В статье разбирается, почему из сотен откликов часто некого выбрать. Марина рассказывает, как однотипные резюме от нейросетей прячут настоящих профи и почему опытный сотрудник из огромной корпорации — не всегда лучший выбор для гибкого бизнеса.
💭Она также дает советы, как вычислить по-настоящему толкового инженера: например, почему вопросы о прошлых неудачах важнее рассказов об успехах. Это честный взгляд на то, как изменился подбор людей и что нужно делать компаниям, чтобы находить реальных мастеров своего дела.
Около минуты
19 мая