88 подписчиков
💼 Налоговые штрафы из кармана главбуха: реальность 2026 года или как защитить себя и компанию?
Когда налоговая накрывает компанию проверками, директор первым делом идёт не к юристу. Он идёт к главному бухгалтеру с вопросами:
«Почему не увидела?»
«Почему не предупредила?»
«Как ты это допустила?»
Сегодня юридическая и налоговая грамотность бухгалтера — это вопрос не только профессионализма, но и личной безопасности.
Именно главбух первым оценивает риски признания затрат по самозанятым. И оперировать здесь нужно не слухами из интернета, а чёткими нормами закона.
А теперь покажем реальные цифры: что будет, если договор с самозанятым переквалифицируют в трудовой?
Автоматические скоринг-системы ФНС не прощают просчётов. Если инспектор докажет подмену понятий, последствия для компании и бухгалтера будут сокрушительными:
🔴 НДФЛ 13% — доначислят со всех выплат самозанятому за весь период.
Страховые взносы 30% — сверху от всех сумм.
🔴 Пени — за каждый день просрочки.
🔴 Штраф по ст. 122 НК РФ — от 20% до 40% от неуплаченной суммы.
🔴 Штраф по ст. 123 НК РФ — 20% от неудержанного НДФЛ.
🔴 Штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ — до 200 000 рублей за нарушение трудового законодательства.
Итог: общие доначисления могут достигать 50–70% от всей суммы выплат самозанятому, не считая сопутствующих штрафов.
Как главбуху обезопасить себя и компанию, работая с самозанятыми?
Как разговаривать с директором на языке закона и аргументированно внедрять безопасный документооборот?
Обсудим это на вебинаре с Ольгой Малковой. Вы узнаете скрытые маркеры ФНС, научитесь видеть ловушки в договорах и получите готовые легальные алгоритмы защиты.
📅 27 мая (среда) в 11:00 (МСК).
1 минута
20 мая