В Свердловской области сохраняется острый дефицит врачей. Регион находится на пятом месте по нехватке кадров в этой сфере в России. Примерно 3,5% от всех вакансий – в области здравоохранения. На одну открытую ставку приходится 0,7 резюме, в среднем, сообщает портал HH.ru. При норме от 4 до 8 резюме на одну вакансию.