1423 подписчика
Запись вчерашнего эфира «Удержание персонала: как сделать так, чтобы ценный сотрудник остался с вами надолго» уже доступна в VK Видео.
🎁 Подарок от Анны Гусевой. Чек-лист «40 способов мотивации персонала». Чтобы его получить, переходите в телеграм-каналы Анны и пишите комментарий «Хочу чек-лист» под последним постом.
А также рекомендуем полезные статьи об управлении командой от ПланФакта.
Правила приема на работу: 6 этапов найма. Разобрали, как подготовить и провести собеседование, на что обращать внимание при разговоре с кандидатом и что делать, чтобы сотрудники не уходили из компании.
6 ключевых ошибок, которые мешают закрывать вакансии. Чем хуже выстроен процесс поиска и отбора сотрудников, тем ниже шансы у компании заполучить в штат квалифицированного специалиста. Анна Гусева из TalentsManager рассказала, как избегать ошибок.
Адаптация новых сотрудников: 3 подхода. Поговорили с экспертами о роли адаптации сотрудников, ее видах и основных подходах.
Ценный сотрудник хочет уволиться. Как поступить. Как удержать в компании ценного сотрудника, который решил уйти. Узнали у экспертов, всегда ли стоит это делать, или лучше отпустить.
Конфликт сотрудников. Что делать руководителю? Рассмотрели пять стратегий поведения и пять этапов выхода из конфликтной ситуации.
Как руководителю оценивать команду и эффективность. Разобрались, как проверить, насколько сотрудники соответствуют занимаемым должностям и ответственно ли подходят к своим обязанностям.
Как бизнесу предотвратить выгорание сотрудников. Собрали советы психотерапевта для руководителей.
1 минута
22 августа