347 подписчиков
🚀 Онлайн-собеседования — новый стандарт в рекрутинге!
Каждый второй работодатель в России проводит собеседования через интернет. Особенно активно этот метод используют крупные компании — 71% из них предпочитают онлайн-интервью. Среди малых предприятий этот показатель составляет 42%.
🖥 По данным SuperJob, 14% компаний проводят онлайн-собеседования для всех позиций, еще 36% — выборочно. В топ программ для видеосвязи вошли Zoom (52%), WhatsApp (31%) и «Яндекс.Телемост» (26%). Также популярны Skype, MS Teams и Google Meet.
Преимущества очевидны: экономия времени и ресурсов, возможность проведения собеседований с кандидатами из разных регионов. Однако, есть и вызовы — важно создать атмосферу доверия и понять "химию" между работодателем и кандидатом.
Удаленные интервью становятся неотъемлемой частью HR-практики. Этот тренд, скорее всего, продолжит развиваться, делая процесс найма еще более гибким и доступным.
📅 Опрос проводился с 29 июня по 29 июля 2024 года среди 1000 HR-менеджеров из 199 населенных пунктов России.
🤔 А как вы считаете, какие еще преимущества и недостатки есть у онлайн-собеседований? Поделитесь в комментариях!
✈️ Еще больше полезного и интересного ищите в нашем Telegam-канале
#Рекрутинг #ОнлайнСобеседование #Работа
1 минута
30 июля