202 тыс подписчиков
Кадровая болезнь: как дефицит российских врачей приходится закрывать африканскими
Российская система государственных больниц и поликлиник испытывает хронический дефицит медработников. Несмотря на рост зарплат и увеличение набора студентов в медицинские вузы, проблема сохраняется.
Государство идет на экзотические меры: облегчает врачам-иностранцам поступление на работу в отечественные медучреждения и облегчает им вступление в российское гражданство. Примерно 20 лет назад в отечественных клиниках стали появляться даже врачи из африканских стран.
Выступая в июне 2024 года на конгрессе «Оргздрав 2024», заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова сообщила, что «в 2023 году отрасли недоставало 29 407 врачей и 63 643 средних медработников». Судя по слайду, который Семенова демонстрировала в этот момент, за год было привлечено 94 683 врача, а убыло — 83 775. То есть врачей стало на 10 833 больше.
Пресс-секретарь Минздрава Московской области сообщил Forbes, что «наибольшая потребность в кадрах наблюдается сейчас по следующим специальностям: терапевт участковый, педиатр участковый, терапевт, невролог, офтальмолог и некоторые другие, а всего в областном здравоохранении требуется чуть более 2000 специалистов».
На фоне нехватки российских медиков, отечественные больницы и поликлиники охотно принимают сейчас на работу врачей и средний персонал из других стран.
📸: Евгения Софийчук / ТАСС
1 минута
5 июля