17 подписчиков
👩🌾 Сельское хозяйство сегодня страдает от серьезного дефицита кадров. По официальным данным, отрасли не хватает примерно 200 000 специалистов. Минсельхоз надеется, что к 2030 году этот показатель будет сокращен минимум вчетверо. Однако многие эксперты считают этот прогноз слишком оптимистичным.
По данным рекрутинговых сайтов, дефицит кадров в АПК особенно остро ощущается либо в регионах, где развито сельское хозяйство (Черноземье и юг России), либо в регионах с более привлекательными вариантами 💼трудоустройства. Общий демографический кризис, отток населения из сельской местности, проблемы в области подготовки специалистов – лишь некоторые факторы, повлиявшие на ситуацию.
🌾 Средний возраст работников в данной сфере растет и уже составляет около 45 лет. При этом только половина выпускников сельскохозяйственных вузов трудоустраивается по специальности. Среди молодежи долгое время работа в этой сфере не считалась чем-то престижным.
Серьезный пробел есть и в вопросе подготовки квалифицированных работников. «Системная подготовка кадров для АПК фактически завершилась с развалом СССР» — считает начальник аналитического отдела ИК «Риком-Траст» Олег Абелев. Кроме того, требования к профессии становятся все сложнее — на фоне импортозамещения резко выросла потребность в генетиках в растениеводстве, специалистах по современному ПО, операторах современной сельхозтехники 🚜
❗️ Накопившиеся проблемы отрасли вряд ли получится решить всего за несколько лет. Реальное преодоление кадрового дефицита возможно через активную автоматизацию труда с целью сокращения ручных операций, обучение персонала и привлечение молодых специалистов. Кроме того, внедрение цифровых технологий и возможностей искусственного интеллекта в рутинные агропроцессы может в значительной степени повлиять на эффективность работы предприятия в целом.
1 минута
11 июля