5 подписчиков
Польза и вред трапезы на работе
Согласно статье 106 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый работник имеет право на перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня. Этот перерыв предоставляется работодателем и длится от 30 минут до двух часов. Во время обеда работник может заниматься своими делами и не обязан тратить время исключительно на еду или отвечать на звонки руководителя.
Однако продолжительность и время обеда могут варьироваться в зависимости от трудового договора или правил внутреннего распорядка, принятых у работодателя. Если рабочий день длится менее четырёх часов, перерыв для отдыха и питания может быть короче или отсутствовать вовсе.
Важно отметить, что отсутствие обеда для работников с четырёхчасовым рабочим днём также должно быть прописано в договоре или правилах распорядка, иначе будет считаться, что у работника есть законный перерыв для обеда.
Продолжение статьи
httpwww.vostok-v.ru/...oteосточныеВорота #Москва #Склад #Офис #Аренда #КоммерческаяНедвижимость #Недвижимость #Логистика #Бизнес
Около минуты
25 июня