1912 подписчиков
💭 «Набрать нужных людей с нужными навыками еще никогда не было так сложно»: сколько денег потеряют компании из-за нехватки IT-специалистов
В 2023 году Хантфлоу провел исследование и выяснил, что традиционно самым высококонкурентным рынком считается IT-индустрия — в этом сходятся 74% профессионалов HR-отрасли.
Спустя полгода ничего не изменилось: компании продолжают бороться за сильных айтишников, и не зря. Исследовательская компания IDC представила результаты опроса североамериканских IT-лидеров и рассчитала, чего будет стоит бизнесу нехватка айтишников.
Мы изучили выводы исследования и подготовили карточки с ключевыми тезисами.
Из карточек вы узнаете:
✔️ с какими последствиями дефицита IT-специалистов уже столкнулись компании,
✔️ какие убытки ждут компании в 2026 году из-за нехватки айтишников,
✔️ в каких IT-компетенциях больше всего нуждается бизнес.
«Набрать нужных людей с нужными навыками на нужные должности еще никогда не было так сложно»,
— говорит Джина Смит, доктор философии, директор по исследованиям практики IDC «IT-навыки для цифрового бизнеса».
Пока борьба за кадры не утихает, IT-рекрутерам во всем мире необходимо искать новые способы привлечения кандидатов. Опираясь только на стандартные источники поиска и классические подходы к привлечению специалистов, не получится нанимать лучших, а значит, битву за сильнейшие умы выиграют конкуренты.
На масштабной конференции про IT-рекрутинг Join! профессионалы отрасли поделятся работающими практиками, которые помогают им бороться за IT-кадры. Прокачайте свою экспертизу, чтобы нанимать сильнейших и помогать бизнесу достигать результатов.
#исследование
1 минута
24 мая