22,5 тыс подписчиков
✍️ Минтруд изменил порядок расчета среднего заработка для уволенных работников
Минтруд России утвердил новый порядок расчета средней заработной платы для выплаты пособий по безработице. Приказ № 57н от 13 февраля 2024 года вступит в силу с 1 апреля 2024 года.
🫂 До этой даты правила расчета средней зарплаты утверждало правительство. Правила из Постановления № 1026 от 24 июня 2023 года будут действовать до 1 апреля 2024 года.
Согласно новой норме закона о занятости, такие правила будет утверждать Минтруд. Ознакомиться с новым приказом можно по ссылке.
Сотрудники центра занятости населения (ЦЗН) будут сами производить расчеты для определения размера пособия для безработных.
Работодатели будут обязаны самостоятельно считать среднюю зарплату уволенным работникам лишь в нескольких случаях, в том числе:
💠 нахождение работницы в течение 12 месяцев в декрете или в отпуске по уходу за детьми;
💠 отсутствие у работника начислений за последний календарный год;
💠 увольнение со службы в армии по призыву;
💠 работа в иностранной компании, не начислившей взносы на заработную плату;
💠 работа в государственном учреждении за валюту.
Среднюю зарплату за день определяют так: делят начисления за 12 месяцев до месяца увольнения на фактически отработанные дни и умножают полученную цифру на среднее количество рабочих дней в месяце за тот же период.
Работодателей также обязали предоставлять уволенным сотрудникам справку о среднем заработке по их запросу. Форма справки утверждена приказом Минтруда России № 604н от 27 июля 2024 года.
1 минута
28 марта