60 подписчиков
В процессе подготовки нового 23 номера журнала «Льготы и Бенефиты», темой которого будет - «Женское лидерство как невидимый ресурс компании или фактор “Х” будущего?», размышляем с коллегами о разных явлениях, изучаем исследования и тематические материалы.
✅ И тут на глаза попались данные исследований, согласно которым женщины в России зарабатывают почти на 25% меньше мужчин. А всему виной гендерной сегрегации — мужчины и женщины непропорционально представлены в разных областях. В сегменте самых низкооплачиваемых профессий занято почти в четыре раза больше женщин, чем мужчин.
В нашей стране род деятельности все еще разделен на «мужские» и «женские» профессии с очень разным уровнем зарплат.
☝️В традиционно «мужских» отраслях среди которых информация и связь, строительство, добыча полезных ископаемых, 65% занятых — это мужчины. А у этих специалистов самые высокие зарплаты. А вот в образовательной сфере, где зарплаты в разы ниже, 82% занятых — женщины.
А если учесть еще тот факт, что как правило, матери, тоже являются работающими женщинами, то данные этой статистики ужасающие.😱
Что думаете по этому поводу?
Около минуты
4 марта