246 подписчиков
Решим вместе кейс?
Проводила недавно встречу знакомство в индивидуальный Коучинг руководителя по построению команды.
Ко мне на встречу пришел, допустим, Илья. (*имя изменено)
Илья- идейный лидер и вдохновитель, создатель своей компании.
Илья уже запускал проекты, и достаточно успешно их реализовывал, собирал команды, в этом он мастер, его сильная сторона - находить нужных людей, и инвестиции. И в это раз он стал действовать, используя свой, уже отработанный на практике вариант действий:
⁃ Описать бизнес-план
⁃ Найти людей
⁃ Найти инвесторов
⁃ Протестить гипотезы реализации продукта
⁃ Запустить продажи
⁃ Настроить процессы
⁃ Масштабировать результат
Но в это раз потрачены: деньги, время, а результата нет… и команда превратилась в тихое болотце без энтузиазма и энергии…
Что изменилось? Почему привычный сценарий, отработанный уже ни один раз не сработал?
Как вы думаете?
Поделитесь вашим мнением в комментариях, также в комментариях вы можете задать вопросы…
А я расскажу, что думаю я по этому поводу и к какому решению мы пришли в одном из следующих постов …
Около минуты
1 февраля