21 подписчик
Лучшая стратегия финансового роста которую не видят 99% людей
Это стратегия роста в компании с должности рядового сотрудника до партнера и совладельца
Для этого не нужно открывать свой бизнес, брать на себя риски и строить все с нуля.
Что для этого нужно?
Быть незаменимым человеком, которого тупо потерять.
Человеком, которого нужно удержать всеми способами, вплоть до того, чтобы дать ему долю в бизнесе.
Как стать таким человеком?
• Выбирать компании, чей продукт ты сам покупаешь/любишь. Нельзя вырасти в компании если ее продукт тебе безразличен
• Уметь находить слабые места бизнеса и точки роста - многие думают что это сложно, но это очень просто, есть чек лист по которому можно определить слабые и сильные места
• Уметь брать на себя ответственность, быть инициативным и действовать не по указке, а самостоятельно
Проще говоря, нужно уметь масштабировать компанию, помогать ей расти, для этого нужно овладеть во-первых маркетингом и продажами.
Я обожаю такие истории, которые показывают возможности роста без создания своего бизнеса:
Анна Кошкина, Золотое яблоко
карьеру начинала с должности промоутера брендов в 2010 году была назначена директором отдела по рекламе и маркетингу, сейчас гендиректор и совладелец
Сергей Иванов, ЭФКО (майонез Слобода), выручка 270 млрд рублей
В 25 лет стал директором производства и маркетинга сейчас совладелец и директор всей группы компаний ЭФКО
Роман Кумар Виас, Qlean
Изучайте маркетинг и вы всегда будете при деле и с огромными перспективами! Вы станете незаменимым.
1 минута
17 января