Нехватка квалифицированных ИБ-специалистов — большая проблема для развития российского рынка: образовательные программы не успевают выпускать новые кадры в нужном объеме, а требования к компетенциям постоянно меняются. Дефицит профессионалов ИБ может достигать нескольких сотен тысяч. Как узнал CNews у представителей отрасли, снизить кадровую нагрузку можно за счет перехода на сервисную модель потребления ИБ, а также с помощью автоматизации и внедрения искусственного интеллекта (ИИ). Подробнее на CNews.ru