438 подписчиков
📇 Найти профессионального специалиста сегодня можно только через личные связи, «сарафанное радио» или переманив у конкурентов, считают некоторые HR-менеджеры. Поэтому сегодня начальники отделов кадров идут на ухищрения, разрабатывают свои методы поиска персонала.
В материале расскажем о трендах в поиске персонала, как набор кадров во время проведения обучения, использование приемов нумерологии, живое общение через мессенджеры и разработка виртуальных туров по офису компании.
Около минуты
8 декабря 2023