Найти тему
726,8 тыс подписчиков

Председатель общественного движения «Труд» Сергей Песков объяснил рост спроса на многозадачных сотрудников в российских компаниях.


«Уже научно доказано, что режим многозадачности неэффективен», — отметил Песков в беседе с «Российской газетой».

По мнению эксперта, руководству компаний кажется, что такие сотрудники наиболее эффективны в период с быстрым изменением условий работы.

Ранее сообщалось, что компании в России стали чаще подбирать сотрудников, которые могут выполнять несколько задач.
Gettyimages.ru Председатель общественного движения «Труд» Сергей Песков объяснил рост спроса на многозадачных сотрудников в российских компаниях.
Около минуты