159 подписчиков
Доля вакансий с удаленной работой в Петербурге за год выросла на 4,3%
Работодатели Санкт-Петербурга с начала года разместили около 40 000 вакансий, предусматривающих возможность удаленной работы. Как отметили в пресс-службе «HeadHunter Северо-Запад», этот составляет 10% от общего числа предложений о работе в городе. При этом за год доля таких вакансий выросла на 4,3%.
Также на 31% за год в Петербурге выросла доля приглашений на работу с удаленным форматом работы. В пресс-службе пишут, что в настоящее время на одну вакансию с дистанционным форматом работы городские работодатели могут пригласить кандидатов более 190 раз.
Наибольшее число «удаленных» вакансий приходится на операторов колл-центров (68% от общего объема). Также часто работодатели ищут копирайтеров (54%) и специалистов техподдержки (44%). Проще всего найти удаленную работу в сферах ИТ, финансов и образования и науки.
📸: Freepic
Около минуты
13 ноября 2023