7509 подписчиков
Исследование показало, что 60% россиян при рассмотрении возможности трудоустройства уделяют особое внимание наличию медицинской страховки (ДМС) со стороны потенциального работодателя
Согласно исследованию, проведенному сервисами "Работа.ру" и "СберПодбор", россияне, выбирая место работы, уделяют внимание не только заработной плате. Около 89% респондентов высказали интерес к различным льготам и преимуществам, предоставляемым работодателем. Из этой группы 53% считают льготы не самым важным фактором, но для оставшихся 36% они играют важную роль в выборе рабочего места.
Самым популярным преимуществом при выборе работы оказалась медицинская страховка (ДМС), на которую обратили внимание 60% опрошенных. За ней следуют компенсации на транспортные расходы (52%) и обучение (38%). 34% респондентов считают важным наличие компенсаций на питание, а 33% - на связь. В предыдущем году наибольший интерес вызывали льготы на транспорт (50%), ДМС (47%) и питание (40%).
26% опрошенных выразили желание получать скидки на продукты компании и льготы на ипотеку, для 20% важна компенсация расходов на спорт, а еще 19% хотели бы скидки на товары партнерских компаний. Корпоративный детский сад заинтересовал 8% россиян, а 6% выбрали оплату проживания и отдыха.
Предпочтения в выборе преимуществ зависят от сферы деятельности специалистов. Например, среди работников в области информационных технологий и телекоммуникаций, 75% респондентов обратили внимание на ДМС, 47% на компенсацию обучения, и еще 42% - на связь. Сотрудники общественного питания, напротив, предпочли компенсации на транспорт (55%), питание (50%) и обучение (50%).
Другое исследование, проведенное ВЦИОМ, показало, что 45% россиян готовы усердно трудиться, если им повысят заработную плату, в то время как в 2016 году таких было 62%. Согласно результатам опроса, 16% работников (среди государственных служащих - 23%) считают, что признание и уважение их рабочих достижений могли бы стать стимулом для увеличения производительности.
1 минута
4 ноября 2023