1574 подписчика
Переписка со ФСИН России
Ваше обращение от 26.01.2023 (per. N• or-4116 от 27.01.2023) по вопросу регистрации рапортов сотрудников, поданных в порядке служебного спора, рассмотрено в управлении кадров ФСИН России.
В соответствии с частью 6 статьи 74 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации
«Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее — Федеральный закон) и пунктом 6 Порядка рассмотрения служебного спора в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, утвержденного приказом Минюста России от 1 1.09.2019 № 200, рапорт сотрудника или письменное заявление гражданина, поступающего на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее — УИС) либо ранее состоявшего на службе в УИС, о разрешении служебного спора подлежит обязательной регистрации в день его подачи подразделением делопроизводства учреждения или органа УИС.
Служебный cпop рассматривается руководителем федерального органа УИС или уполномоченным руководителем в течение одного месяца со дня подачи рапорта или заявления (часть 7 статьи 74 Федерального закона).
Неисполнение положений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов является в соответствии с главой 7 Федерального закона и приказом Минюста России от 12.09.2019 № 202 «Об утверждении дисциплинарного устава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» нарушением служебной дисциплины.
Таким образом, сотрудник подразделения делопроизводства учреждения или органа УИС, отказавшийся регистрировать рапорт (заявление) о разрешении служебного спора, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Врио начальника УК ФСИН России А.В. Федоров
1 минута
23 ноября 2023