Найти тему
2256 подписчиков

❗️ Подрастёт, станет легче ❗️


В будничной суете воспринимаем все как естественный процесс. Взрослые работают, дети растут. Жизнь идёт своим чередом. Листы календаря переворачиваются, сезоны меняются.

Вырос ребёнок. Студент, хочет жить отдельно. Сердце родителей ноет, как быстро пролетело время. Будто песок сквозь пальцы. Вот уже у дочери своя семья, дети.

Обращали внимание, что бабушки больше балуют внуков, чем родители детей?

Многие притормаживают течение жизни, когда появляются внуки. Стараются компенсировать в общении с младшим поколением пролетевшие как сон моменты. Больше проводить время, удивлять подарками, сюрпризами. Радость от наблюдения успехов, совместного отдыха наполняет новой, чистой энергией.

Люблю мою команду: у каждого свое место силы и источник вдохновения. Дача или дом за шумным мегаполисом, где собирается семья, друзья, близкие за большим столом с самоваром, ароматным чаем или чем-то покрепче. Пекут пироги, готовят ужин на мангале. Беседы долго не утихают под звёздным небом, звуки потрескивающих дров в костре.

Некоторые, наоборот, не любят привязываться к одному месту. Находят гармонию в путешествиях, новых  локациях, кампаниях, встречах.

С возрастом начинаешь больше ценить человеческие радости. В юности все кажется само собой разумеющимся.

Взрослеешь, замечаешь:

🔹 Солнышко светит.
🔹 Птички поют.
🔹 Свежий ветерок играет в волосах.
🔹 Аист свил гнездо.
🔹 Утки летят на юг.
🔹 Пчела жужжит, собирая пыльцу.

Возможно ли от работы получать удовольствие

В беседе с клиентами, коллегами, близкими пришли к выводу, что глобальная переоценка произошла после пандемии. Стали с большим пониманием относиться к окружающим, ценить моменты. Стараться разграничивать бизнес, личную жизнь, по возможности не спешить.

Большую часть жизни тратим на работу, чуть меньше на сон, восстановление физических, моральных сил. Хочется трудиться в кругу команды, которая понимает, разделяет ценности. Часто это зависит от руководителя. Удастся ли подобрать персонал со схожими ценностями, выстроить мотивацию. Распределить функционал в соответствии с профессиональными навыками, личностными характеристиками, чтобы каждый сотрудник работал в удовольствие. Тогда и продуктивность в разы выше.

Читайте продолжение в следующем посте↘️
____________
Остались вопросы, пишите в комментариях и заходите на наш сайт.
❗️ Подрастёт, станет легче ❗️  В будничной суете воспринимаем все как естественный процесс. Взрослые работают, дети растут. Жизнь идёт своим чередом. Листы календаря переворачиваются, сезоны меняются.
1 минута