Итоги лета на рынке труда в стройотрасли: зарплаты в Казани упали, несмотря на дефицит кадров
Строительной отрасли Татарстана по-прежнему не хватает специалистов, в связи с этим компании формируют собственный кадровый резерв.
«Когда появляется вакансия, мы, в первую очередь, работаем с кадровым резервом, около 60% свободных позиций занимают внешние кандидаты из нашей базы, и только 40% приходится на тех, кого начинаем отрабатывать «с нуля» - заместитель директора UD Group Мария Пыжьянова.
Как с начала лета изменились зарплатные ожидания соискателей и сколько сейчас готовы платить специалистам работодатели — в материале Урбан Медиа.
Около минуты
14 сентября 2023