Наверняка ты часто сталкивался с понятием «бирюзовая организация», когда речь шла о круто выстроенной корпоративной культуре. Однако, кроме «бирюзы», на цветовом спектре организаций есть еще: красный, зеленый, оранжевый и даже… янтарный. Такое разделение по цветам — условная концепция, предложенная Фредериком Лалу в своей книге-исследовании «Открывая организации будущего». Тем не менее на нее можно опираться при выборе корпоративной культуры, которая подходит именно тебе. Давай разбираться вместе☝