Найти тему
5623 подписчика

Друзья, мы получили много гневных и не особо конструктивных комментариев на нашу недавнюю статью о деньгах и мотивации.


✅ Хотим разом ответить на большинство из них.

Ссылка на статью, если еще не видели – https://dzen.ru/a/ZBn4JUffc3ECpuzV

Во-первых, всем, кто называет нас идиотами, мы желаем только добра и, чтобы к вам никто так не относился так, как вы относитесь к авторам и издателям этой статьи.

Во-вторых, статья поднимает проблему конфликта внешней и внутренней мотивации. Единственная задача статьи показать, что если полагаться исключительно на внешнюю мотивацию, то скорее всего ваша эффективность и результаты будут ниже, чем если вы полагаетесь на мотивацию внутреннюю, на свои ценности и смыслы, которые являются драйвером ваших действий и достижений.

В-третьих, на рынок труда в общем и на работодателей в частности эта статья никаким образом не повлияет. Рыночные механизмы работают иначе. Цель статьи не заставить кого-то лишить вас зарплаты. Цель статьи – направить взор читателя внутрь себя и задаться вопросами: А что меня мотивирует? Деньги? Только деньги? А я счастлив? Есть ли что-то еще, что для меня ценно в жизни?

Жалко, что вы сразу решили перевести стрелки и обвинить всех кроме самих себя. У Стивена Кови есть много полезных идей про принципы, проактивность и смыслы. Одна из них – формирование «личной конституции». Рекомендуем погуглить или почитать в нашем тг канале – https://t.me/prodadvice/990
Друзья, мы получили много гневных и не особо конструктивных комментариев на нашу недавнюю статью о деньгах и мотивации.   ✅ Хотим разом ответить на большинство из них.
1 минута
10,3 тыс читали