5239 подписчиков
Свежий опрос о карьерных планах 1070 HR-специалистов и профессионалов из отечественных компаний и российских представительств международных корпораций показал, что меньше половины опрошенных хотят строить традиционную вертикальную карьеру.
46% опрошенных намерены строить свою карьеру традиционным образом, 25% сказали, что хотят развиваться в рамках своей профессии горизонтально, о желании сменить карьеру заявили 21% участников опроса, 8% отметили, что планируют работать на себя.
В топ-5 наиболее популярных сфер деятельности, в которые хотели бы перейти участники опроса, вошли управление персоналом, IT, маркетинг/PR/реклама, продажи и развитие бизнеса, закупки/логистика/склад/ВЭД.
Среди причин желания сменить карьеру называют отсутствие перспектив роста в текущей профессии, недовольство тем, чем приходится заниматься, желанием связать карьеру с хобби и работать удаленно, намерением исполнить мечту.
88% опрошенных HR-специалистов сообщили, что в их компаниях есть теоретическая возможность перехода в другую сферу деятельности. При этом решающим фактором станет наличие необходимых компетенций, важны также релевантный опыт и ценность сотрудника для компании.
Около минуты
5 апреля 2023