Когда я слышу фразы типа "Да не нужно вообще отправлять никакие сопроводительные письма, достаточно резюме и всё". Всегда хочется спросить у таких кандидатов, насколько успешен поиск в подобном формате. Успешным я считаю процесс поиска, когда хотя бы раз в 2 дня осуществляется коммуникация с новым работодателем. Так давайте разберемся, помогает ли искать работу сопроводительное письмо? Сегодня, главная задача соискателя выстроить коммуникацию в рекрутером, принимающим решение о следующих этапах взаимодействия и если кандидат упускает возможность создать коммуникацию, сделать первый шаг, то и шансы...