Найти тему

Мобилизация сотрудников


Наши дальневосточные клиенты, которым моя консалтинговая компания предоставляет услуги кадрового учёта, уже сообщили о получении их сотрудниками повесток из военкоматов.

Многим повестки вручали ночью. Из-за разницы во времени мы по факту только сейчас готовим кадровые документы, а несколько сотрудников клиентов уже выехали в Хабаровск (их в срочном порядке из военкомата отправили туда - жены несли вещи в военкомат, на сборы давали 3 часа).

Информация разрозненная.

Не понятно, у кого есть бронь, у кого нет. Повестки получили и специалисты из айти-сферы, но у них имеется опыт боевых действий (Чечня).

Бизнес не готов к такому повороту событий.

У всех два вопроса:

1. Как работать без кадров (мы же знаем, что кадры решают все),

2. Что будет с покупательской способностью (а кто сейчас знает ответ на этот вопрос?!).

В шоколаде все, кто релоцировал бизнес в страны СНГ. Они и с кадрами, и переориентируются на местный спрос. Да, нелегко, зато в безопасности.

Всем остальным - собраться, решить, что в приоритете и действовать!

Честно сказать, у меня мозги включились на полную только сегодня утром, вчера я была как во сне- долго не могла вспомнить, в какой папке нужные документы, выключила ли утюг утром и закрыла ли дверь офиса в конце рабочего дня.

Какие эмоции испытываете вы?


___

#пробизнес #мобилизация #релокация

#ктовиноват #чтоделать
1 минута