Найти тему

Бывают клиенты, которым не нужны советы: что делать и как. Они и сами кого хочешь научат. Им бы понять: почему они это не делают? Что мешает перейти от слов к делу?


Сегодня поделюсь упражнением, которое помогает и мне самой, и моим клиентам увидеть препятствие.

Итак, задайте себе следующие вопросы:

1️⃣ Что я хочу?

Например, больше зарабатывать.

2️⃣ Что я делаю для этого? И что НЕ делаю?

Например, Вика, героиня прошлого моего поста, много работала «без шума и пыли» и тихо печалилась, что ее не ценят.

3️⃣ Какие плюсы в том, что есть сейчас?

Например, у Вики это была пресловутая зона комфорта. Плюс не нужно было бояться, что вдруг ей откажут в повышении или по итогам собеседования, и это уронит ее самооценку.

4️⃣ А теперь представьте, что вы получили то, что хотели. Как вам это?

Например, Вика представила, что ее повысили на старой работе – и она почувствовала внутреннее сопротивление. Мы поговорили, и на поверхность всплыла причина – оказывается, она давно хотела найти работу в другой стране.

Потом я попросила Вику представить, что ее пригласили на собеседование в компанию-мечты. Она почувствовала беспокойство: «А вдруг на старой работе повысят? Придется объясняться».

Неопределенность, противоречие – это то, что мешало Вике перейти от слов к делу.

А что мешает вам?
Бывают клиенты, которым не нужны советы: что делать и как. Они и сами кого хочешь научат. Им бы понять: почему они это не делают? Что мешает перейти от слов к делу?
1 минута