Найти тему

Только самое важное из выступления Дениса Решанова на «RetailTech’22»



«Мы работаем со всеми ТОП-10 торговыми сетями РФ. Помогаем оптимизировать штат торговых точек и РЦ. Покрываем дневную и недельную неравномерность спроса и сезонные колебания силами временных исполнителей. Мы есть в 90+ городах. Я сам 15 лет занимаюсь линейным персоналом, начав свою карьеру грузчиком в Ленте.


Этот опыт я упаковал в презентацию и поделился с коллегами. Мой доклад был про успешные практики снижения расходов на персонал в сетях.


Основные тенденции на рынке такие:


 Сети перестают инвестировать. Замораживают проекты с большими капитальными расходами (capex).


 Фокусируются на оптимизации. Закрывают убыточные торговые точки.


 Сокращают штатный персонал.


Это превосходные условия для развития аутсорсинга. Потому что аутсорсинг — это возможность пользоваться трудовым ресурсом по-потребности. Во время неопределённости это прекрасное решение. И я активно двигаю эту идею».


 Ещё не подписались? Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить ни одной новости об аутсорсинге персонала!
Только самое важное из выступления Дениса Решанова на «RetailTech’22»  ⠀ «Мы работаем со всеми ТОП-10 торговыми сетями РФ. Помогаем оптимизировать штат торговых точек и РЦ.
Около минуты