Найти тему

Даже не помню какое было внутреннее состояние, ко всем ситуациям отношусь по принципу, что делается, делается к лучшему!


Жизнь бумеранг, связь то осталась с менеджером Полиной, мы у неё интересовались как дела, через полтора месяца, она ушла, цех закрылся, станки сдали в аренду! Друг отказался, помогать другу.

Переехали за один день, неделю расставляли станки, Саша по праву стал начальником цеха. Два директора, начальник цеха, и один рабочий, я!

Через неделю начали работать, за пару дней научился полностью работать на всех станках, пару недель работали вдвоём, заказов было не много. Но потом пошли тендеры: школы, садики, и Саша нашёл ещё два человека, хромал этап сборки и остекления.

Через пару недель, коллектив сработался, все знали кто за что отвечает, обозначился рабочий день с 9 до 18, сб, вс выходной, вырисовалась зп, в размере 2500 - 2700 в день, через три месяца Саше стало мало, он начал вести разговоры, о том что можно увеличить объемы выпуска окон. И опять чёрная полоса …
Даже не помню какое было внутреннее состояние, ко всем ситуациям отношусь по принципу, что делается, делается к лучшему!
Около минуты
274 читали