20 подписчиков
ПОЧЕМУ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОЧЕГО МЕСТА ДИРЕКТОРА
НЕЛЬЗЯ ИГНОРИРОВАТЬ
Пару недель назад один кандидат, которого я нанимала в торговую компанию сказал мне, что ему даже не выделили рабочего места. А он, на минуточку, соискатель на должность директора.
Давайте разберемся, почему игнорировать этот шаг в найме нельзя.
Найм начинается с подготовки всего, что потребуется новому сотруднику, чтобы н мг быстро начать работать и приносить прибыль компании.
А организация рабочего места - это самое главное из всей подготовки.
У сотрудника должно быть место, где он может сосредоточиться на работе.
А когда у директора нет своего рабочего места (я не говорю о кабинете) или его посадили на проходе, где он каждому мешает – как вы думаете, какое отношение будет у сотрудников к директору?
Около минуты
16 декабря 2021