Найти тему
5 подписчиков

Operations.


Мы вчера приняли решение о том, что передаём операционку собственной сети в управление HR. Почему?

1. Любой бизнес начинается с людей

2. Любые улучшения и нововведения внедряются людьми на местах

3. Любые цели и задачи зависят от людей и их мотивации

Мы выделили на этот пилот 3 месяца, самых «горячих», в общем то. Интересно, что получится. Но любые изменения, даже самые сумасшедшие на первый взгляд, лучше чем застой и стагнация.

Удачи нашей HR команде в этом нелегком мире контроля чистоты, санитарии, постоянных проблем на передовой!
Около минуты