436 подписчиков
Готовитесь к карьерному переходу и планируете проходить интервью? Собрали для вас топ-5 вредных советов
#1 Обязательно расскажите рекрутеру, а лучше нанимающему менеджеру, о том, как с вами плохо обращался предыдущий работодатель. Пожалуйтесь на него, понойте как следует, вам явно есть что вспомнить. Наверняка вас не раз недооценивали, заставляли работать сверхурочно, у вас были токсичные отношения в команде, а коллеги забирали все успехи себе. Так вы сразу покажете, где проходят ваши личные границы и не позволите вновь излишне эксплуатировать свой труд ☝️
Как действовали бы мы
Сохранение личных и профессиональных границ - чуть ли не самый главный рецепт против выгорания на работе. Но показывать свои нормы и уместные для вас особенности коммуникации лучше через «я-позицию»:
- Мне важно, чтобы все процессы и зоны ответственности были закреплены
- Для меня имеет большое значение гибкий график
- Я настроен(а) на долгосрочный результат и поэтому стремлюсь строить систему, а не тушить пожары
Бывало, что нарушали ваши границы? Поделитесь, как удавалось решить это для себя?
#вредныесоветы
Около минуты
30 января 2023