33 подписчика
Недавно я пополнила "батарею тестов" своей диагностической программы самоопределения тестом советского ученого Бориса Додонова. #психология
Это относительно известный тест про пирамиду потребностей- они же ценности,- который лично мне нравится больше, чем пирамида А.Маслоу. С точки зрения практического использования.
Во-первых, Маслов не располагал #потребности в виде пирамиды, это сделали после его ученики. Я специально штудировала его исходную работу 1975 года. Там говорится о том, что выборка для исследования не была достаточно репрезентативной, хорошо бы туда добавить "людей с улицы", а не только из больниц и учреждений.. а также там есть рассуждения по последовательности/ одновременности удовлетворения уровней: "голодный художник" занимается самоактуализацией (вершина пирамиды достигается при почти пустом основании), но также и успешный бизнесмен, закрыв под завязку все предыдущие уровни, испытывает потребность в творчестве и увлеченно реализует свою "вершину" через фотографию, яхтенный спорт, либо превращает хобби в бизнес-for fun либо еще бог знает как. И это во-вторых: уровни не взаимоисключающие.
Так вот, у Додонова выделены 10 потребностей, которые все-таки конкуретные (и еще эмоционально заряженные, т.е. имеют прямой выход на мотивацию к деятельности) . Есть 2-3 ведущих вида, и это достаточно устойчивая для каждой отдельно взятой личности комбинация. То есть, если кому-то важны слава+ борьба (глорическая и пургическая потребности, по тесту), то это с высокой вероятностью исключает, скажем, гедонизм и аскетизм (которые между собой, кстати, тоже взаимоисключающие).
Более того, эта классификация скорее отвечает на вопрос "каким способом", "через что" человек реализует свои ценности (а не в какой области деятельности), а значит, она более подходит для оценки смысло-жизненных ориентаций личности.
Полная же "батарея" (набор) тестов моей программы позволяет продиагностировать как текущее состояние (удовлетворенность жизнью, используемые эмоциональные стратегии и способы адаптации), которое является изменчивым (в зависимости от жизненных обстоятельств, или после работы с психологом и т.п.), так и более константные факторы - те самые смысло-жизненные ориентации, которые характерны для человека на длительном промежутке времени и меняются (если вообще меняются) несколько раз за жизнь при серьезных кризисах или драматических обстоятельствах.
Теперь собственно о #дистанционнаяпрограмма . Её можно заказать в любой момент, она состоит из, как уже сказала, тестов и еще 2-х творческих заданий, после чего это все обсуждается на 40-минутной видео-консультации, и дальше заказчик получает краткие письменные рекомендации по зонам роста. Куда ему двигаться в развитии. Продолжительность оценки 3 недели, растягивать неэффективно.
Так вот самое интересное происходит как раз на сопоставлении результатов разных тестов/заданий и оценке, не "плывут" ли смыслы, не сейчас ли у человека период "переоценки ценностей", т.е. по факту кризис развития. И потому - замкну идею поста - именно тест Б.Додонова так удачно "лег" в инструментарий работы с кризисами и мотивациями.
2 минуты
12 января 2023