143 подписчика
Вячеслав Гойко, заведующий лабораторией прикладного анализа больших данных ТГУ:
«В своей работе мы решаем проблему разрыва образования с реальным сектором. Мы говорим на разных языках. И анализ текстов вакансий прямо говорит об этом. Большая часть руководителей образовательных программ формирует свои программы оторванными от реальности. А в 2022 году рынок труда сильно изменился.
Наш дашборд основан на анализе 4 млн. вакансий. Можно посмотреть, например, востребованные профессиональные сферы по каждому региону, востребованные на рынке труда навыки. Здесь легко отслеживается, как изменяются профессии и требования к ним. Это срез, который может быть полезным. И изменение содержания образовательных программ согласно этой аналитики повысило трудоустраиваемость студентов».
Около минуты
18 ноября 2022