Найти тему
7 подписчиков

Привет-привет😊!

Друзья, услышала от коллег словосочетание Soft Skills
Что такое Soft Skills и почему это важно?

В простой модели профессиональных компетенций навыки разделяют на soft skills (гибкие) и hard skills (жесткие).

🦠Soft skills — надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми.

Независимо от специальности вам понадобятся хотя бы несколько «гибких навыков». Чтобы добиться успеха на работе, нужно уметь хорошо ладить с коллегами, клиентами, менеджерами и начальниками. Soft skills нельзя научиться на тренинге или курсе, они закладываются в детстве и развиваются в течение всей жизни. Поэтому работодатели особенно ценят людей, у которых они хорошо развиты. Soft skills полезны в любых сферах, формируются в детстве и связаны с эмоциональным интеллектом.

🦠Hard skills — узкие профессиональные навыки, которые нужны для решения конкретных задач в повседневной работе.

Например, для дизайнера «жесткими навыками» будут владение графическими редакторами, а для плотника — умение обращаться с электролобзиком. Жесткими навыками можно овладеть за несколько недель, а их эффективность — измерить. Hard skills нужны под конкретные задачи, формируются в процессе обучения и основаны на технических знаниях.

Ученые из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги выяснили, что «гибкие навыки» — это 85% успеха человека в профессии, жесткие составляют только 15%. ❤️Веду подбор с 1999 года. С прошлого тысячелетия. Вот такая я древняя. Сложные кандидаты перестали попадаться. В каждом человеке есть позитивная светлая сторона - в этом и состоит искусство подбора персонала. Развернуть соискателя светлой стороной. Передаю этот навык всем рекрутерам, кто приходит ко мне учиться🙏🏻.
1 минута