168 подписчиков
4 совета для собеседования
Когда вас пригласили на собеседование – это не значит, что вас взяли на работу и можно расслабиться. Все самое веселое только начинается. Ваша задача пройти это интервью и получить доступ к следующему этапу найма. Вот, несколько советов, как можно успешно его пройти.
⭐️Поиск информации. Прежде чем отправиться на собеседование обязательно нужно подготовиться информационно. Почитайте информацию о компании на их сайте или в социальных сетях. Уточните с кем у вас будет собеседование, о формате интервью и документах, которые вам будут нужным.
⭐️Ответы на вопросы. Интервью похожи и непохожи друг на друга одновременно. Некоторые HR-ры задают специфические вопросы, которые нужны именно их компании. Однако, есть ряд стандартных вопросов, которые задают чаще всего. Например, «Топ-5 ваших главных достоинств» или «Как вы относитесь к рутине». Подготовьте ответы на такие вопросы заранее, чтобы во время интервью вас не застали врасплох эти вопросы.
⭐️Подготовьтесь к непростому разговору. Вот вы сидите на собеседовании и вам задали самый обычный вопрос, например, «Какую зарплату вы хотели бы получать?». В этом вопросе скрываются несколько подводных каменей. Работодатель хочет узнать, вашу мотивацию: деньги, социальные гарантии, график работы и прочее. Нужно уметь прочувствовать такие вопросы и ответить на них правильно. Поэтому не торопитесь отвечать на вопрос сразу, дайте себе несколько секунд на размышление и только потом отвечайте.
⭐️Невербальное поведение. HR-специалисты, в силу большого потока общения, хорошо понимают психологию поведения. Они считывают вашу мимику, внешность, жесты. Продумайте язык тела заранее. Если вы стучите пальцами по поверхности, то займите чем-нибудь руки, например, ручкой. Естественность в невербалике повысит доверие к вам.
Удачного собеседования! 💪🏻
#Трудоустройство
#Подготовкаксобеседованию
1 минута
3 ноября 2022