2241 подписчик

🙋‍♂️ Какие навыки необходимы продуктивному HR-менеджеру сегодня?

На этот вопрос ответил портал SuperJob, опросив 500 кадровиков, HR-менеджеров и специалистов по подбору персонала из всех округов страны.

Делимся списком необходимых навыков с вами:

· умение использовать новые нестандартные методы рекрутинга (17% опрошенных назвали его обязательным);

· знание кадрового ПО: кадрового электронного документооборота и систем подачи электронной отчетности (10%);

· умение «продать» вакансию кандидату (9%);

· стрессоустойчивость (8%);

· коммуникабельность (5%)

· знание психологии (4%);

· знание кадрового законодательства (4%);

· ведение миграционного учета (3%);

· опыт массового подбора персонала (3%);

· умение организовать корпоративное обучение (3%);

· многозадачность (3%).

Как видите, электронный документооборот стал необходимостью для множества компаний. С каждым годом он внедряется всё в большее число организаций. Как быстро запустить кадровый ЭДО, решить связанные с запуском сложности и оптимизировать уже имеющуюся СЭД, расскажут представители крупнейших компаний России на мероприятии CFO Russia Девятая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

Кроме того, вы можете приобрести материалы наших предыдущих мероприятий, например, Видеоматериалы VIII конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике» и Материалы VIII конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике» Скоро появятся и материалы недавно прошедшего Семнадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот»! Следите за пополнением нашего магазина!

🙋‍♂️ Какие навыки необходимы продуктивному HR-менеджеру сегодня?

1 минута

26 октября 2022