19,5 тыс подписчиков
8 участников, 80 вопросов и 80 минут, чтобы ответить на них, – на литейном заводе состоялся конкурс профессионального мастерства среди младших командиров производства.
Содержание опросника осталось традиционным – охрана труда, система менеджмента качества, ПСК, организация труда и заработная плата, технология литейного производства. Казалось бы, всё знакомо и привычно. Однако после выполнения задания мастера выходили слегка обескураженными, открыто признаваясь, что налегке сдать не получилось, пришлось подумать. А заодно наметить направления, которые надо подтянуть.
Практическая часть конкурса на этот раз проходила в заочном формате. Производственные показатели – лучшая демонстрация управленческих и иных рабочих навыков мастера, поэтому организаторы заранее разослали в заводские службы чек-листы на каждого из участников. Специалистам предлагалось оценить, как конкурсанты справлялись с текущими задачами в течение 8 месяцев этого года: случались ли в бригаде несчастные случаи и нарушения ОТ, выполнялся ли производственный план и нормативы по качеству продукции для производственников или показатели по ремонту для мастеров ремонтной службы, как часто мастер подавал кайдзен-предложения и сколько из них внедрил, а также много ли подчинённых увольнялось по собственному желанию.
Таким образом, итоги конкурса подводили по результатам 2-х этапов. Оказалось, что победителей чуть больше, чем общепринятая тройка. Гульназ Салихова (ЛЦТСЛ) и Игорь Праведников (ЦЛР КИПиА) набрали одинаковое количество баллов, поэтому разделили между собой 3-е место. 2-ю строчку занял Павел Митюшкин (ЛЦ-1 ПЧЛ), а победителем стал Артём Трегубов, работающий в ЦИЛО ПЛО. Вся четвёрка имеет право перейти в следующий этап и принять участие в корпоративном состязании, старт которого намечен на ноябрь. Поощрением за победу для них станет солидная премия. Кроме того, все участники награждены памятными подарками от заводского профкома.
1 минута
26 октября 2022
342 читали