5190 подписчиков
Роструд рассказал, как оформить получение зарплаты на чужую банковскую карту
В частности, со ссылкой на ст. 136 ТК РФ, Роструд установил что законодатель допускает возможность выплаты зарплаты путем ее перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник.
Заявление работника перечислить сумму заработной платы (части заработной платы) следует рассматривать как форму распоряжения им своей заработной платой, а действия работодателя - как факт исполнения обязанности по выплате заработной платы работнику.
Для подтверждения правомерности перечисления заработной платы работника на счет иного лица необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с данным работником, в котором должно быть зафиксировано, что работник дает распоряжение работодателю перечислять причитающуюся ему заработную плату (или ее часть) на счет указанного лица по указанным реквизитам (должны быть указаны ФИО и реквизиты счета в кредитной организации лица, кому должна перечисляться заработная плата).
Около минуты
31 октября 2022
227 читали