Найти тему
14 подписчиков

#карьерныеинструменты


Я практичный и рациональный человек, поэтому не люблю в бизнесе слово «призвание». Несмотря на то, что каждый человек уникален, в корпоративной среде действуют правила рынка труда, где важно найти и оценить кандидата по определенным критериям.

⠀

Большинство softskills можно развивать. Вопрос времени и предрасположенности.

Но для того, чтобы карьера была осознанной, и ее мог органично развивать корпоративный сотрудник (от специалиста до топ-менеджера) важно понимать свои:

⠀

🔸 Ценности, которые определяют мотивы на работу и успешность

🔸 Сильные стороны

🔸 Зоны развития = слабые стороны

⠀

Помочь узнать свои личностные особенности помогают тесты по типам личности или психометрии. Это не панацея и не справка от врача, которая освобождает от физкультуры, а инструмент САМОПОЗНАНИЯ и карьерного развития.

⠀

Чаще всего в России используются следующие тесты:

⠀

1️⃣ DISC

2️⃣ MBTI

3️⃣ PAEI

4️⃣ Hogan (моя❤️ исключительно для топов)

⠀

Какой из этих тестов вы проходили? Поставьте цифру в комментариях.
#карьерныеинструменты Я практичный и рациональный человек, поэтому не люблю в бизнесе слово «призвание».
Около минуты