60,8 тыс подписчиков
Руководителям полезно регулярно получать обратную связь от подчиненных — особенно в постпандемийном мире удаленной работы. Вот шесть вопросов, которые помогут (если руководитель вы) оценить собственную эффективность:
▪️Считают ли ваши сотрудники, что вы хотите услышать их мнение и идеи?
▪️Понимают ли ваши сотрудники, как их ежедневная работа помогает достигать больших целей компании?
▪️Делятся ли ваши сотрудники своими идеями и говорят о видении, миссии и более крупных целях бизнеса, когда вы рядом?
▪️Часто ли вы признаете и цените вклад своих сотрудников — способами, наиболее важными для каждого из них?
▪️Верят ли ваши сотрудники в то, что вы стремитесь помогать им развиваться и расти?
▪️Вы регулярно консультируете своих сотрудников по вопросам карьеры?
Около минуты
6 февраля 2023
4959 читали