Руководитель группы C++ разработки (команда Новостей)

Senior Комбинированный Офисный Удалённый
Олеся Романова Олеся Романова Рекрутер
Написать в Telegram

О Новостях

Новости — это десятки тысяч запросов в секунду, которые наш бэкенд должен обрабатывать быстро и надежно, а ещё облачная инфраструктура с огромными вычислительными мощностями и смелые планы развития инфраструктуры и пользовательской функциональности.

О команде

Мы активно растем, поэтому ищем руководителя группы С++ разработки. У нас можно получить уникальный опыт работы с высоконагруженным и надежным сервисом и изучить лучшие практики, как поддерживать доступность масштабной системы и улучшать её.

Ты будешь:

  • руководить группой из 8 backend разработчиков;
  • проектировать и реализовывать архитектуру отдельных компонентов и сервиса в целом;
  • проводить код ревью, распределять задачи и контролировать их выполнение в группе, подключаться к сложным техническим задач;
  • улучшать стабильность и доступность сервиса, поддерживать инфраструктуру.

С помощью таких технологий, как:

  • С++ 17, Linux, Python, Logbroker/Apache Kafka, YT, Kubernetes.

У нас все сложится, если ты:

  • более пяти лет работаешь в сфере коммерческой разработки на C++, хорошо знаешь Linux;
  • понимаешь, как устроены технологии распределенных вычислений (как realtime, так и batch);
  • знаешь принципы построения архитектуры высоконагруженных и высокодоступных сервисов, умеешь их применять на практике;
  • разбираешься в сетях, многопоточности, распределенных системах.

Будет здорово, если ещё ты:

  • знаешь Python.

Мы предлагаем

Мы предлагаем

Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться. С нами растут даже опытные специалисты

Мы предлагаем

Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и, конечно, работать

Мы предлагаем

Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья

Мы предлагаем

Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать

Мы предлагаем

Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить

Как мы проводим собеседования

1 Знакомство

Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее.

Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой.

Для чего нужно знакомство?
2 Интервью

Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей.

Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы.

Для чего нужно интервью?
3 Финал

Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе.

После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь.

Какой следующий шаг?

Давайте знакомиться!
Заполняйте форму и приходите к нам

text