Аналитик качества поиска
О Дзене
Каждый день миллионы людей смотрят, читают и обсуждают контент в Дзене, а наша команда делает платформу удобной и понятной. Хардкорные технари, артистичные продюсеры, фанаты больших данных и идеальных макетов — в нашей команде встречаются противоположности и получается Дзен. Найди свой дзен с нами!
О команде
Наша команда занимается аналитикой ML для ленты рекомендаций Дзена и для сервиса Новостей. Мы ищем аналитика, который будет создавать метрики и инструменты оценки качества поиска в Дзене и Новостях.
Ты будешь:
- создавать метрики, отражающие качество поиска и его ранжирование;
- находить связи метрик поиска и бизнесовых метрик, валидировать их и вносить важные компоненты в общую иерархию метрик;
- запускать и автоматизировать сбор разметки данных через краудсорсинг для применения в метриках;
- выявлять текущие проблемы поиска и находить точки роста;
- анализировать поведение пользователей, извлекать инсайты из данных, генерировать гипотезы и проверять их в A/B тестах;
- строить дашборды, по которым команды продукта и ML смогут принимать решения, основываясь на данных.
С помощью таких технологий, как:
- SQL — обработка больших данных;
- Python — анализ небольших данных и их визуализации.
У нас все сложится, если ты:
- имеешь высшее техническое или математическое образование;
- знаешь SQL (вся обработка больших данных происходит на нём, уровня понимания оконных функций будет достаточно);
- умеешь писать простые скрипты на Python в Jupyter ноутбуке (для анализа небольших данных и их визуализации);
- знаешь математическую статистику (мы анализируем много АБ тестов, в которых нужно понимать, насколько случайны получившиеся результаты);
- имеешь опыт построения продуктовых метрик (большинство решений принимается, основываясь на data-driven подходе — будет полезно понимать, как обложить сервис метриками и как их валидировать);
Будет здорово, если ещё ты:
- имеешь опыт работы в рамках data-driven подхода
Мы предлагаем
Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться. С нами растут даже опытные специалисты
Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и, конечно, работать
Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья
Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
Как мы проводим собеседования
Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее.
Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой.
Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймете, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей.
Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы.
Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе.
После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь.