Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ПРАЙМ

Уровень безработицы держится на исторических минимумах, заявил ЦБ

Ситуация на рынке труда остается жесткой, уровень безработицы держится на исторических минимумах, говорится в бюллетене департамента исследований и прогнозирования ЦБ "О чем говорят тренды". Выводы и рекомендации, содержащиеся в бюллетене, могут не совпадать с официальной позицией Банка России. "Ситуация на рынке труда в целом остается жесткой. Уровень безработицы держится на исторических минимумах. В результате снижение темпов найма не отразилось на динамике зарплат: их рост в первом квартале по-прежнему был высоким. Апрельские и майские оперативные данные также указывают на то, что картина рынка труда кардинально не меняется", - говорится в материалах. Так, по данным HeadHunter, уже два месяца наблюдается даже снижение количества резюме при неизменном в целом числе вакансий, сообщают аналитики. "Впрочем, мы полагаем, что для оценки рынка труда более показательны именно данные по вакансиям. Число резюме показывает не количество свободных рук в экономике, а интенсивность поиска работы,
   Компенсация при увольнении© РИА Новости . Максим Богодвид
Компенсация при увольнении© РИА Новости . Максим Богодвид

Ситуация на рынке труда остается жесткой, уровень безработицы держится на исторических минимумах, говорится в бюллетене департамента исследований и прогнозирования ЦБ "О чем говорят тренды".

Выводы и рекомендации, содержащиеся в бюллетене, могут не совпадать с официальной позицией Банка России.

"Ситуация на рынке труда в целом остается жесткой. Уровень безработицы держится на исторических минимумах. В результате снижение темпов найма не отразилось на динамике зарплат: их рост в первом квартале по-прежнему был высоким. Апрельские и майские оперативные данные также указывают на то, что картина рынка труда кардинально не меняется", - говорится в материалах.

Так, по данным HeadHunter, уже два месяца наблюдается даже снижение количества резюме при неизменном в целом числе вакансий, сообщают аналитики.

"Впрочем, мы полагаем, что для оценки рынка труда более показательны именно данные по вакансиям. Число резюме показывает не количество свободных рук в экономике, а интенсивность поиска работы, включая тех, кто уже трудоустроен. При этом один и тот же кандидат может размещать несколько резюме. Поэтому по числу резюме невозможно судить об объеме незадействованных трудовых ресурсов", - также отмечается в документе.

Еще больше новостей в канале ПРАЙМ в МАКС >>