Нет надобности законодательно закреплять в России четырехдневную рабочую неделю, так как имеющиеся нормы трудового законодательства позволяют регулировать режим занятости. Об этом заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков, передает РИА Новости 8 июня.
Министр отметил, что нормы трудового законодательства в России достаточно гибкие и при пятидневной рабочей неделе позволяют регулировать режим занятости.
По словам Котякова, сейчас можно комбинировать дистанционную занятость с посещением офиса, работать полностью удаленно, либо по количеству часов или сдельно.
«То есть сегодня такого жесткого законодательного закрепления — я в этом смысла не вижу», — сказал глава Минтруда.
Ранее председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что российские власти не намерены изменять трудовое законодательство в части установления шестидневной рабочей недели.